1、八级伤残 赔偿金 八级伤残赔偿金，受害人定残时年龄超过五十周岁的，每增加一岁便在二十年的基础上减少一年；六十周岁以上的按十年计算；七十周岁以上的按五年计算。
工伤复发被确认需要治疗的，享受《条例》第三十条、第三十二条规定的工伤待遇，不享受停工留薪期待遇，治疗期间继续享受伤残津贴或者基本 养老保险 待遇，生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和工伤康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》），结合本省实际，制定本办法。
扬州市工伤保险实施细则第一章总则第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（以下简称《实施办法》），结合本市实际，制定本细则。
《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》（国务院令第586号）已经于1月1日实施。为贯彻执行新修订的《工伤保险条例》，妥善解决实际工作中的问题，更好地保障职工和用人单位的合法权益，现提出如下意见。
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工伤十级伤残 可以领取社保支付的 一次性伤残 补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。如：某人平均工资为5000元，那么 一次性伤残补助金 为35000元。
一次性工伤医疗补助金的基准标准为：五级20万元，六级16万元，七级12万元，八级8万元，九级5万元，十级3万元。
十级工伤的一次性伤残补助金为7个月本人工资；y根据江苏省工伤保险条例规定，一次性工伤医疗补助金为3万元；一次性就业补助金为5万元。还要看停工留薪期是几个月，照发工资。
根据工伤保险条例，十级工伤一次性伤残补助金是伤者本人7个月的工资，这里的工资是本人工伤前12个月平均工资。一次性就业补助金十级江苏省5万元。
江苏省十级工伤赔偿标准包括了：一次性伤残补助金=本人工资X7个月；一次性工伤医疗补助金，十级伤残为三万元；一次性伤残就业补助金：十级伤残为一点五万元；其他费用根据实际确定。
江苏泰兴工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金3万元和就业补助金5万元。
级工伤赔偿费由用人单位以及工伤保险基金出。个人申请工伤等经过伤残等级的鉴定确定为10级的，首先用人单位是需要承担治疗工伤期间的工资福利待待遇的。其次由工伤保险基金承担一次性伤残补助金的赔偿。
如果用人单位没有为其缴纳社保的，则劳动者伤残期间的所有赔偿都应当由用人单位承担。根据《 工伤保险条例 》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
1、工伤不存在营养费之说，由用人单位按原工资标准发放工资。
2、营养费的计算方式：营养费的赔偿数额一般为每天二十至三十元；计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算。但计赔时间最长不超过六个月。
3、营养费一般一天是二十元到四十元是比较常见的。一般来说，受害人可以请求营养费的赔偿：一是受害人年幼、年迈或因严重伤害或者损伤部位特殊而影响进食；但治疗医院建议应增加特别营养的。
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